Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et Relations Sociales, vous intervenez principalement dans le domaine du Développement Social, et vous aurez pour principales missions :

• Assurer la veille juridique et sociale
• Elaborer des fiches pratiques
• Mettre à jour les trames & modèles en fonction des évolutions législatives et des nouveaux besoins de l’organisation
• Appréhender et supporter les enjeux des élections professionnelles
• Participer à la préparation des réunions périodiques des instances représentatives du personnel

En relation avec les équipes des Ressources Humaines, dans un rôle de conseil et de support actif pour anticiper et/ou résoudre les problématiques suivantes :

• Etudes et conseil sur les aspects collectifs / individuels du droit du travail
• Conseil sur la gestion des dossiers individuels
• Participer à la gestion des dossiers contentieux

Vous pourrez être amené(e) à effectuer d’autres missions ponctuelles de soutien à l’équipe RH (intégration collaborateurs, sourcing, descriptions de fonctions, …)

Profil
Compétences techniques et professionnelles (expertise technique) :

• Maîtrise du droit du travail (français)
• Maitrise Pack office
• Anglais courant

Compétences relationnelles (comportementales / soft skills) :

• Capacité d’analyse développée
• Rigueur et organisation
• Respect de la confidentialité
• Capacité à travailler en équipe

Expérience :
• Formation juridique supérieure (Bac + 4)

Durée

6 mois à partir d’avril 2018

À propos de CFAO

Animé par un fort esprit entrepreneurial, CFAO doit sa réussite à sa connaissance approfondie des marchés, son expérience et la performance de ses 12 000 collaborateurs.
Sa diversité géographique et sectorielle lui confère un profil particulièrement adapté au contexte du continent africain, au bénéfice d'une croissance pérenne et soutenue.

Le Groupe est présent dans 34 pays d'Afrique, sept Collectivités Territoriales Françaises d'Outre-Mer et au Vietnam.
Le Groupe accompagne les besoins d'équipement et de services, de santé et de consommation, en Afrique et dans les Collectivités d'Outre-Mer à travers différentes expertises :

- la Distribution automobile, d'équipement et de services avec CFAO Automotive, Équipement & Services
- l'intégration de solutions informatiques et de télécommunications avec CFAO Technologies
- la Distribution pharmaceutique à travers Eurapharma
- la Distribution et la production associée de biens de consommation courante avec CFAO FMCG Industries & Distribution
- le Développement d'un réseau de galeries marchandes adaptées aux consommateurs africains, organisées autour d'un pôle d'attraction dans la distribution alimentaire avec CFAO Retail.

Dans chacun de ses métiers, le groupe gère et développe un portefeuille équilibré de marques internationales fortes.