Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité interne, la Direction des Ressources Humaines du Groupe CFAO recherche son Compensation & Benefits Specialist. Rattaché(e) au Responsable Compensation & Benefits, vous accompagnerez l’équipe dans la mise en œuvre de la politique Comp&Ben du Groupe sur un périmètre France et International. Vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes :

• Suivi et pilotage mensuel de la masse salariale,
• Participation active au process budgétaire (estimation, hypothèses, analyse des écarts),
• Participation à la revue annuelle des salaires et bonus pour la population France et Expatriés,
• Gestion de la politique de véhicules de fonction du Siège,
• Participation aux enquêtes de rémunération

Ces missions évolueront et seront enrichies à mesure de votre autonomie.

Profil
De formation Bac+4/5 type école de commerce ou contrôle de gestion sociale, vous justifiez d’une première expérience (type alternance) en Compensation & Benefits et/ou Contrôle de gestion sociale dans un contexte international.
Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques (Excel en particulier), et un goût prononcé pour les chiffres. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse.
Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique. Vous parlez anglais couramment, étant en communication directe avec vos interlocuteurs japonais et expatriés.
Localisation du poste : Sèvres (92)

À propos de CFAO

Animé par un fort esprit entrepreneurial, CFAO doit sa réussite à sa connaissance approfondie des marchés, son expérience et la performance de ses 15 200 collaborateurs. Sa diversité géographique et sectorielle lui confère un profil particulièrement adapté au contexte du continent africain. Le Groupe est présent dans 36 pays d'Afrique avec un accès à 53 des 54 marchés du continent, dans sept Collectivités Territoriales Françaises d'Outre-Mer, au Danemark, au Portugal, en Italie, en Inde, au Vietnam et au Cambodge.

Le Groupe accompagne les besoins d'équipement et de services, de santé et de consommation, en Afrique et dans les Collectivités d'Outre-Mer à travers différentes expertises :

la distribution automobile, d'équipement et de services avec CFAO Automotive Equipment & Services
la distribution pharmaceutique à travers Eurapharma
la distribution et la production associée de biens de consommation courante avec CFAO FMCG & AGRI
le développement d'un réseau de galeries marchandes adaptées aux consommateurs africains avec CFAO Retail
l'intégration de solutions informatiques et de télécommunications avec CFAO Technologies
le développement de projets d'aide au développement liés aux énergies renouvelables avec CFAO Energy
la fourniture de pièce détachées et de métal aux équipementiers en Afrique du Sud à travers l'activité CFAO Production

Dans chacun de ses métiers, le groupe gère et développe un portefeuille équilibré de marques internationales fortes.